后勤服务公司举办首届管理人员培训班

“企业即人”，日本经营之神松下幸之助的名言在业界广为传诵。新年伊始，后勤服务公司就已着手实施员工培训计划。1月11日，后勤服务公司2013年管理人员培训班正式开始。这是后勤服务公司自成立以来的首次大型专题培训，此次培训得到学院领导高度重视。公司负责人郭春雷主持会议并做动员讲话，管理系博士后陈搏做了关于《认识与提升执行力》的专题培训，来自公司各部门管理人员约30人参加了此次培训。

郭春雷同志首先回顾了公司成立之初的艰苦困境以及在一年半时间里公司的发展壮大和取得的成绩。但同时指出，在成绩面前，公司还存在诸多问题和不足，并强调此次培训的目的。郭春雷同志从寓言小故事入手谈了关于执行力的话题，他运用了大量的寓言、名言名句及身边的事例，向管理人员做了简短精悍、深入浅出演讲，员工们在轻松的氛围中却体会到了培训的重大意义。

随后，管理人员有幸聆听了期待许久的陈搏博士的精彩讲座。陈搏博士首先从细节与执行力、沟通与执行力、领导与执行力、计划与执行力、制度与执行力五个方面阐述什么是执行力。在管理层面上，陈搏博士主要论述了中层管理者的执行力问题。他说，中层管理者必须是一个能带好团队的司机。他罗列出中层管理者自身及带领团队时常犯的错误，并给出合格的中层管理者的标准。陈搏博士特别提出执行力是系统工程，要从整个组织设计、制度设计等方面着手，培训是其中组成部分。

培训期间，公司各部门负责人做了2012年工作总结。最后，郭春雷同志做了总结发言。他肯定了这次培训的积极作用，对2013年的工作做了部署，鼓励全体管理人员在新的一年里加强学习、开拓创新、众志成城，共创公司美好的明天。

公司管理人员合影留念